кому ты тут жалуешься? по всей стране такая мутня. Не доверяют местным вот вам и присылают всяких дегенератов. Никто из вас и не рыпнется,будете сидеть на жопе ровно.

Просим Вас принять меры в отношении руководства МВД по Республике Ингушетия за незаконные действия.
Министр внутренних дел по Республике Ингушетия с целью хищения денежных средств привлек к дисциплинарной ответственности практически рекордное количество а точнее 80% личного состава министерства, таким образом никто не получит денежную премию по итогам года. Дисциплинарные взыскания не имеют сотрудники кадровой, тыловой, штабных подразделений, то есть те службы, где руководителями сидят назначенные и лично преданные Коробкину М. руководители. В свою очередь ИЛС и кадры по надуманным основаниям проводят служебные проверки в угоду министру в отношении неугодных которые в конце концов обжалуются в судебных инстанциях сотрудниками, что в результате приводит в бешенство руководство МВД пол Республике Ингушетия. Премии получать люди, которые близки к министру и не имеют никакого отношения к раскрытию преступлений. Судебные инстанции завалены исками, а работа провалена. А кто будет выполнять работу, если весь оперативный состав, на которых должно держаться МВД все наказаны. Причем работа любого назначенного министром руководителя начинается с проведения оргштаных изменений. Вот к примеру, пришел начальником БЭП Цымбалюк, провел оргштатные изменения, разогнал местных сотрудников, назначил своих приближенных лиц. Ушел Цымбалюк, пришел Рева А., тоже самое, уволили местных, привел своих людей. В итоге результат ноль! И сколько это будет продолжаться? Аналогичная ситуация в УУРе, пришел начальником УУР Бикейкин, провел оргштатку, назначил всех своих приближенных лиц, местных сотрудников разогнал. Ушел Бикейкин, пришел начальником УУР Середин, тоже самое. И сколько это будет продолжаться, сколько о нас должны вытирать ноги приезжие сотрудники?
На должности назначаются абсолютно некомпетентных сотрудников, не знающих работу. Ингушетия это трудный регион, можно сказать тяжелый.
Тут нужен индивидуальный подход каждому направлению деятельности.
Не один из прибывших по контракту сотрудников не работает на улице, а сидят в теплых кабинетах чаи гоняют. Пусть те люди которых привел Министр отчитаются о проделанной работе, пусть каждый лично скажет что он сделал. Говорить нечего, потому все те кого привел министр это все руководители, ни один из них не раскрывает преступления, не стоит на улице на холоде, а лишь руководят и работают с 09 до час до 18 часов. Ни один из приезжих не поедет ночью на происшествие. Кто будет раскрывать преступления если, например оперов наказывают за то, что он не завел дело, а потом его наказывают за то, что он не реализовал дело. Теперь ответьте, какой смысл оперу заводить дело, если его накажут в любом случае? Теперь следующий момент. Для того чтобы раскрывать преступления, нужен транспорт, его в оперативных подразделениях нет. Опер может пользоваться авто с 09 час. до 18 часов. Хотелось бы спросить, а как и кто ночью будет ехать на выезд или как работать по ночам? Покажите нам контрактника который ночью поедет раскрывать преступление. Все машины оперсостава находятся в АТХ. Машинами можно пользоваться только приближенным лицам и тем службам, которые ничего не делают, а это тыл, связь, ОСБ и тд. У оперов нет никого стимула работать, а смысл? Все наказаны по 5-6 раз, все лишены премии, выплат, поощрении. Весь транспорт, бумаги, ремонт, компьютеры раздают всем кроме оперативных подразделений. Вот к примеру дали досрочно звание начальнику штаба МВД по РИ алкашу Редникову О., который чуть не вырезал всю семью, дали звание начальник следствия МВД Жуляеву. Давайте посмотрим за что им дали эти звания? Что за год своего пребывания они сделали в республике? Давайте посмотрим, сколько местных сотрудников было поощрено таким образом. Явная дискриминация министра по национальному признаку. Давайте опубликуем в СМИ результаты Редникова, Жуляева, Воеводы, Кувалдина и др, тех которых привел министр. Их попросту нет, и не один даже не знает в какой стороне находится г. Сунжа или Малгобек. Но все уже имеют «ветерана боевых действий» за активное участие в контрртерористических операциях, дополнительные боевые выплаты. Есть такой руководитель в министерстве как Гудков Вячеслав заместитель начальника УРЛС который по указанию или согласованию с руководством МВД открыл «прайс-лист» на должности, переводы, аттестацию и тд. Кстати хочу сказать, что Гудков с указания министра убирает неугодных сотрудников на так «называемой» аттестации. Это человек-конфликт и провокатор. Изначально его разговор с подчиненным строится по принципу «на колени холоп, пред тобой боярин». Отношение приезжих сотрудников к местным сотрудникам хамское, надменное, высокомерное, унизительное, отношения строятся по принципы «работайте рабы», «где результат рабы». Наверное, все забыли 2000 годы, когда местные сотрудники воевали с членами НВФ и бандгрупп, когда убивали местных сотрудников, а не приезжих потому как приезжие, поджав хвост, сидели в местах дислокации. Эти времена скоро могут вернуться и мы посмотрим, какую роль сыграют в противостоянии им приезжие кадры, которые не знают где что находится, где кто проживает, менталитет местность, обычаи устои тейпы и тд. Просмотрите аналитику за 10-15 лет, что изменилось за 15 лет контрактной службы в республике?? Какие результаты?? К чему мы пришли?? Почему прокуратура Республики Ингушетии молчит? Почему прокуратура не защищает права сотрудников полиции, или может только представления в МВД направлять? Почему прокуратура не проводит проверки по факту невыплаты заработной платы уборщицам на протяжении года. Кадровая политика Коробкина строится по принципу преданности, зачем привозить сюда сотрудника с Камчатки, который как минимум год будет вникать куда он вообще попал. Почему нельзя назначить местного сотрудника который знает все, в чем причина такой ненависти к нам. Ситуация в МВД взрывоопасная, сотрудники полиции доведены до отчаяния.
Просим Вас принять меры которые улучшат ситуацию в МВД, пришлите какую нибудь комиссию, объясните пожалуйста министру и приезжим, что нельзя себя вести как быдло, нельзя хамить, нельзя отбирать у людей заработанные деньги. Помогите пожалуйста местным сотрудникам полиции выйти из рабства.

Просим Вас принять меры в отношении руководства МВД по Республике Ингушетия за незаконные действия.
Министр внутренних дел по Республике Ингушетия с целью хищения денежных средств привлек к дисциплинарной ответственности практически рекордное количество а точнее 80% личного состава министерства, таким образом никто не получит денежную премию по итогам года. Дисциплинарные взыскания не имеют сотрудники кадровой, тыловой, штабных подразделений, то есть те службы, где руководителями сидят назначенные и лично преданные Коробкину М. руководители. В свою очередь ИЛС и кадры по надуманным основаниям проводят служебные проверки в угоду министру в отношении неугодных которые в конце концов обжалуются в судебных инстанциях сотрудниками, что в результате приводит в бешенство руководство МВД пол Республике Ингушетия. Премии получать люди, которые близки к министру и не имеют никакого отношения к раскрытию преступлений. Судебные инстанции завалены исками, а работа провалена. А кто будет выполнять работу, если весь оперативный состав, на которых должно держаться МВД все наказаны. Причем работа любого назначенного министром руководителя начинается с проведения оргштаных изменений. Вот к примеру, пришел начальником БЭП Цымбалюк, провел оргштатные изменения, разогнал местных сотрудников, назначил своих приближенных лиц. Ушел Цымбалюк, пришел Рева А., тоже самое, уволили местных, привел своих людей. В итоге результат ноль! И сколько это будет продолжаться? Аналогичная ситуация в УУРе, пришел начальником УУР Бикейкин, провел оргштатку, назначил всех своих приближенных лиц, местных сотрудников разогнал. Ушел Бикейкин, пришел начальником УУР Середин, тоже самое. И сколько это будет продолжаться, сколько о нас должны вытирать ноги приезжие сотрудники?
На должности назначаются абсолютно некомпетентных сотрудников, не знающих работу. Ингушетия это трудный регион, можно сказать тяжелый.
Тут нужен индивидуальный подход каждому направлению деятельности.
Не один из прибывших по контракту сотрудников не работает на улице, а сидят в теплых кабинетах чаи гоняют. Пусть те люди которых привел Министр отчитаются о проделанной работе, пусть каждый лично скажет что он сделал. Говорить нечего, потому все те кого привел министр это все руководители, ни один из них не раскрывает преступления, не стоит на улице на холоде, а лишь руководят и работают с 09 до час до 18 часов. Ни один из приезжих не поедет ночью на происшествие. Кто будет раскрывать преступления если, например оперов наказывают за то, что он не завел дело, а потом его наказывают за то, что он не реализовал дело. Теперь ответьте, какой смысл оперу заводить дело, если его накажут в любом случае? Теперь следующий момент. Для того чтобы раскрывать преступления, нужен транспорт, его в оперативных подразделениях нет. Опер может пользоваться авто с 09 час. до 18 часов. Хотелось бы спросить, а как и кто ночью будет ехать на выезд или как работать по ночам? Покажите нам контрактника который ночью поедет раскрывать преступление. Все машины оперсостава находятся в АТХ. Машинами можно пользоваться только приближенным лицам и тем службам, которые ничего не делают, а это тыл, связь, ОСБ и тд. У оперов нет никого стимула работать, а смысл? Все наказаны по 5-6 раз, все лишены премии, выплат, поощрении. Весь транспорт, бумаги, ремонт, компьютеры раздают всем кроме оперативных подразделений. Вот к примеру дали досрочно звание начальнику штаба МВД по РИ алкашу Редникову О., который чуть не вырезал всю семью, дали звание начальник следствия МВД Жуляеву. Давайте посмотрим за что им дали эти звания? Что за год своего пребывания они сделали в республике? Давайте посмотрим, сколько местных сотрудников было поощрено таким образом. Явная дискриминация министра по национальному признаку. Давайте опубликуем в СМИ результаты Редникова, Жуляева, Воеводы, Кувалдина и др, тех которых привел министр. Их попросту нет, и не один даже не знает в какой стороне находится г. Сунжа или Малгобек. Но все уже имеют «ветерана боевых действий» за активное участие в контрртерористических операциях, дополнительные боевые выплаты. Есть такой руководитель в министерстве как Гудков Вячеслав заместитель начальника УРЛС который по указанию или согласованию с руководством МВД открыл «прайс-лист» на должности, переводы, аттестацию и тд. Кстати хочу сказать, что Гудков с указания министра убирает неугодных сотрудников на так «называемой» аттестации. Это человек-конфликт и провокатор. Изначально его разговор с подчиненным строится по принципу «на колени холоп, пред тобой боярин». Отношение приезжих сотрудников к местным сотрудникам хамское, надменное, высокомерное, унизительное, отношения строятся по принципы «работайте рабы», «где результат рабы». Наверное, все забыли 2000 годы, когда местные сотрудники воевали с членами НВФ и бандгрупп, когда убивали местных сотрудников, а не приезжих потому как приезжие, поджав хвост, сидели в местах дислокации. Эти времена скоро могут вернуться и мы посмотрим, какую роль сыграют в противостоянии им приезжие кадры, которые не знают где что находится, где кто проживает, менталитет местность, обычаи устои тейпы и тд. Просмотрите аналитику за 10-15 лет, что изменилось за 15 лет контрактной службы в республике?? Какие результаты?? К чему мы пришли?? Почему прокуратура Республики Ингушетии молчит? Почему прокуратура не защищает права сотрудников полиции, или может только представления в МВД направлять? Почему прокуратура не проводит проверки по факту невыплаты заработной платы уборщицам на протяжении года. Кадровая политика Коробкина строится по принципу преданности, зачем привозить сюда сотрудника с Камчатки, который как минимум год будет вникать куда он вообще попал. Почему нельзя назначить местного сотрудника который знает все, в чем причина такой ненависти к нам. Ситуация в МВД взрывоопасная, сотрудники полиции доведены до отчаяния.
Просим Вас принять меры которые улучшат ситуацию в МВД, пришлите какую нибудь комиссию, объясните пожалуйста министру и приезжим, что нельзя себя вести как быдло, нельзя хамить, нельзя отбирать у людей заработанные деньги. Помогите пожалуйста местным сотрудникам полиции выйти из рабства.