Вступил в силу закон, который запрещает работодателям указывать в объявлениях о вакансиях свое отношение к религии и убеждениям. Например, объявления типа « Требуется мусульманка в возрасте от 16 до 35 лет» теперь противозаконны. Так же возбраняется указывать в объявлении пол, возраст, национальность, семейное положение и прописку, то есть все то, что не имеет отношение к деловым качествам работника.

Работодателей, опубликовавших объявления дискриминационного характера, будут штрафовать. Физическим лицам придется выложить 500-1000 рублей, должностным - 3-5 тысяч рублей, юридическим - 10-15 тысяч рублей.