Власти Ингушетии трудоустроили свыше 150 выпускников, окончивших в этом году вузы и ссузы. Молодым людям нашли работу в республиканских и федеральных министерствах и ведомствах, расположенных не только на территории Ингушетии, но и за её пределами. Сегодня более 50 обладателей красных вузовских дипломов в торжественной обстановке получили выписки из приказов о приеме на работу из рук работодателей. Третья по счёту акция под названием «Профессиональные кадры – будущее Ингушетии», посвященная краснодипломникам и выпускникам школ республики, поступившим в текущем году в иногородние вузы страны, состоялась в летнем Амфитеатре.

Открыл торжественную часть мероприятия Глава Ингушетии Юнус-Бек Евкуров. Выступая перед выпускниками и их родителями, руководитель региона сообщил, что благодаря программе «Профессиональные кадры – будущее Ингушетии» в 2012-2013 гг. было трудоустроено 170 выпускников-отличников, которые успешно работают в самых разных сферах и достойно строят свою профессиональную карьеру, оправдывая тем самым возложенные на них надежды и ожидания.

«К сожалению, система государственного распределения специалистов, окончивших учебные заведения, ушла в прошлое вместе с социалистическим строем. Хорошо это или плохо – отдельная тема. Мы считаем, что не вправе самоустраняться от этой проблемы, об остроте которой говорит довольно высокое число безработных среди молодёжи. Поэтому вот уже третий год мы работаем над программой «Профессиональные кадры – будущее Ингушетии», - сказал Глава региона.

По его словам, выпускники сегодня делают самый серьёзный шаг во взрослую жизнь. Это совершенно иной уровень ответственности – и за слова, и за поступки. За красным дипломом стоит напряженный труд, годы учёбы. Молодым людям и впредь необходимо трудиться, не жалея сил, чтобы достичь профессионального роста.

В результате увольнения лиц в связи с выходом на пенсию и некомпетентных сотрудников, состоявших в родственных отношениях с руководством, в Ингушетии создано порядка 900 вакантных мест, куда могут трудоустроиться молодые специалисты. «80% родственников начальников не соответствовали занимаемой должности. Всего же в ходе проверок исполнительных органов госвласти и подведомственных им учреждений выявлено более 600 фактов близкого родства работников с руководителями», - отметил он.

Глава региона сообщил, что поручил членам кадровой комиссии в целях содействия в трудоустройстве информировать молодых специалистов о наличии вакансий и о требованиях, предъявляемых к претенденту на высвободившуюся должность. Он заявил, что вопрос, связанный с кадровой политикой, будет держать на личном контроле, следить за тем, чтобы принятые решения исполнялись должным образом.

Ю. Евкуров считает, что хороший начальник не будет брать к себе на работу по родственному принципу, а отдаст предпочтение компетентному и профессионально подготовленному специалисту с необходимым багажом знаний. С кумовством нужно вести бескомпромиссную борьбу для минимизации коррупционных рисков.

В заключительной части своего выступления Глава республики поздравил выпускников с важнейшими событиями в их жизни – успешным окончанием ВУЗов и первым трудоустройством. Пожелал ребятам карьерного и профессионального роста, научных открытий и успеха во всех начинаниях.

Напомним, в этом году республиканские власти трудоустроили 152 выпускника вуов и ссузов, 51 их которых – ребята, с отличием окончившие высшие учебные заведения. Руководителями различных организаций заранее были предоставлены списки вакантных должностей для составления банка рабочих мест для выпускников-отличников. В список счастливчиков попали и 42 выпускника Ингушского государственного университета. Всего же вузы с отличием окончили 86 человек. Некоторые трудоустроились самостоятельно.