Согласно ч.ч. 3 и 5 ст.8 Федерального закона "О противодействии коррупции" сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, относятся к информации ограниченного доступа. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданином,

служащим или работником в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона "О противодействии коррупции", либо в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии с п."в" ч.6 ст.81 Трудового кодекса работодатель может уволить работника по своей инициативе за разглашения персональных данных другого работника.
Ст.13.11 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах.
Ст.137 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации.